Na de zomer gaan we weer van start met onze inspiratiesessies. Met thema’s als waardengedreven organisaties, innovatieve carrièremodellen (door VodafoneZiggo) en het nieuwe pensioenstelsel.
Op 22 september trappen we af met een sessie over waardengedreven organisaties. Naast onze collega Emmy Kooloos zal HR-directeur Meindert Visch van Rituals die dag het voortouw nemen en zijn inzichten delen over de waardengedreven organisatie.
‘Rituals: making rewards meaningful’
Het merk Rituals staat voor ‘transforming everyday routines into more meaningful moments’. Niet alleen customer experience is volledig ingericht rondom deze filosofie, maar ook de employee experience. Beloning heeft daarin een belangrijke rol en is veel meer dan een marktconforme set aan arbeidsvoorwaarden. Meindert en Emmy vertellen je hoe Rituals met haar beloningsbeleid aansluiting vindt op haar filosofie.
Kom luisteren en laat je inspireren op 22 september bij BexerHamstra, meld je snel aan.
Vanaf 15.30 uur ben je welkom op ons kantoor aan de Maliebaan te Utrecht. Parkeren kan op de Maliebaan (let op: betaald parkeren).
Programma:
15.30 uur inloop
16.00 uur start inhoudelijke sessies door Emmy Kooloos en Meindert Visch
17.30 uur borrel
Regelmatig organiseren wij bijeenkomsten voor vakgenoten op ons kantoor in Utrecht. Heb je hiervoor interesse, meld je dan aan.
Op weg naar de nieuwe pensioenwet moeten bedrijven een aantal belangrijke keuzes maken. Tijdens onze inspiratiesessie in januari bracht consultant Miriam Morshuis de actiepunten in kaart.
Op 3 november organiseren we weer een inspiratiesessie, met dit keer als thema het Carrièremodel van VodafoneZiggo.
BexerHamstra staat in de Consultancy.nl ranking van de beste adviesbureaus van Nederland
Graag delen we hier de link naar de eindejaarsnieuwsbrief van 2022 van BexerHamstra.
