Hoewel 19 cent per kilometer niet klinkt als een hoog bedrag, gaat in mobiliteitsregelingen veel geld om. Niet alleen leaseregelingen en OV vergoedingen, ook de vormgeving van het mobiliteitspakket als geheel heeft een groot effect op de personeelskosten. Wijzigingen in mobiliteitsbeleid kunnen aanleiding zijn tot emotionele discussies, of deze nu gaan over een wijziging in de leaseregeling of over een aanscherping van het aantal woon/werk kilometers dat gedeclareerd mag worden. Vaak voelen medewerkers zich persoonlijk geraakt als dergelijke regelingen worden gewijzigd.
Wij helpen ondernemingen met het goed doordenken van hun mobiliteitsbeleid – niet alleen arbeidsvoorwaardelijk en financieel, vanuit het perspectief van de werkgever, maar ook wat betreft de impact die het beleid heeft op de medewerker en diens privésituatie.
