Ben je ook benieuwd welke salarisaanpassingen bedrijven dit jaar hebben toegepast?
Via deze survey brengt BexerHamstra in kaart hoe organisaties de salarisstijgingen hebben aangepakt. We delen de inzichten graag met je. Door via onderstaande link enkele vragen te beantwoorden over de hoogte en vorm van salarisstijgingen in 2024, neem je deel aan het onderzoek en ontvang je de resultaten. De resultaten worden niet op bedrijfsniveau gedeeld, alleen de bedrijfsnaam zal op een algemene deelnemerslijst komen te staan.
Let op: het gaat hier om medewerkers die vallen onder een arbeidsvoorwaardenregeling (AVR), niet om de cao-populatie (omdat cao’s publiek beschikbaar zijn, hebben we deze inzichten al verzameld). Mocht je meer over dit onderzoek of willen weten of een andere vraag hebben, neem dan gerust contact met ons op.
Alvast bedankt voor je deelname!
Namens team BexerHamstra
Het invullen van de vragenlijst kon tot en met 15 april 2024 en is dus gesloten.
Wij willen onze kennis en nieuwste inzichten graag delen. Zo weet je wat er speelt op ons vakgebied, dat altijd in beweging is.
BexerHamstra staat in de Consultancy.nl ranking van de beste adviesbureaus van Nederland
Op weg naar de nieuwe pensioenwet moeten bedrijven een aantal belangrijke keuzes maken. Tijdens onze inspiratiesessie in januari bracht consultant Miriam Morshuis de actiepunten in kaart.
Op 3 november organiseren we weer een inspiratiesessie, met dit keer als thema het Carrièremodel van VodafoneZiggo.
Laat je inspireren hoe Rituals met haar beloningsbeleid aansluiting vindt op haar filosofie.
