We vinden het belangrijk om te weten wat er om ons heen gebeurt, hoe het speelveld eruit ziet en welke veranderingen er plaatsvinden. We volgen de ontwikkelingen in ons vakgebied dan ook op de voet en dragen graag en actief bij aan opinievorming. We doen dit niet alleen omdat ons dit inspireert en alert houdt, we doen het ook omdat we met kennis van de laatste ontwikkelingen en inzichten onze klanten kunnen inspireren en verder kunnen helpen. Bekijk hier waardoor wij ons laten inspireren, lees ons laatste nieuws.
Inspiratiesessies Regelmatig organiseren ook wij bijeenkomsten voor vakgenoten op ons kantoor in Utrecht. Heb je hiervoor interesse meld je dan aan voor een van onze inspiratiesessies.
Graag delen we hier de link naar de eindejaarsnieuwsbrief van 2024 van BexerHamstra met het laatste nieuws en inspiratie.
BexerHamstra, onderdeel van Highberg, versterkt haar positie in organisatietransformatie en beloningsbeleid door samen te gaan met Bureau Baarda. Bureau Baarda is een adviesbureau gespecialiseerd in vraagstukken rondom het waarderen en belonen van functies.
Met trots kunnen we aankondigen dat we in 2024 wederom FD Gazellen zijn.
Op 24 juni 2024 zetten we als BexerHamstra de stap om ons aan te sluiten bij Highberg.
Graag delen we hier de link naar de zomernieuwsbrief van 2024 van BexerHamstra.
De voorlopers doen het al: beloning loskoppelen van de beoordelingsgesprekken. Maar dat brengt in de praktijk nog wel wat uitdagingen met zich mee. HR-managers gingen daarover in gesprek tijdens een door BexerHamstra georganiseerd rondetafelgesprek.
BexerHamstra heeft een database opgebouwd met arbeidsvoorwaardenregelingen en cao’s van meer dan 160 organisaties in Nederland. De komende periode willen we de database verder uitbreiden.
Graag delen we hier de link naar de eindejaarsnieuwsbrief van 2023 van BexerHamstra.
