We vinden het belangrijk om te weten wat er om ons heen gebeurt, hoe het speelveld eruit ziet en welke veranderingen er plaatsvinden. We volgen de ontwikkelingen in ons vakgebied dan ook op de voet en dragen graag en actief bij aan opinievorming. We doen dit niet alleen omdat ons dit inspireert en alert houdt, we doen het ook omdat we met kennis van de laatste ontwikkelingen en inzichten onze klanten kunnen inspireren en verder kunnen helpen. Bekijk hier waardoor wij ons laten inspireren, lees ons laatste nieuws.
Inspiratiesessies Regelmatig organiseren ook wij bijeenkomsten voor vakgenoten op ons kantoor in Utrecht. Heb je hiervoor interesse meld je dan aan voor een van onze inspiratiesessies.
Na de fusie tussen Coop en PLUS moest er één nieuw arbeidsvoorwaardenpakket komen voor huidige én voor toekomstige medewerkers. Tijdens deze inspiratiesessie zal Judith Peters (HR Directeur) haar ervaringen delen, de belangrijkste stappen van het proces toelichten en de voordelen van het nieuwe beleid bespreken.
Hoe groot is de loonkloof in jullie organisatie? Vragen jullie sollicitanten naar de hoogte van hun laatst verdiende salaris? En delen jullie de salarisniveaus van collega’s als een medewerker daarom vraagt? Het zijn vragen die prof. mr. dr. Zef Even vandaag de groep van zo’n 30 aanwezigen voorlegt tijdens een inspiratiesessie over het dichten van de loonkloof.
Jan Anne Schelling was CHRO bij Royal IHC, een scheepswerf die in een paar jaar meerdere keren in een downturn zat. Hoe managede Jan Anne deze downturn?
Belonen in een krappe arbeidsmarkt, terwijl de economische vooruitzichten onzeker zijn. Hoe ga je daarmee om? Tijdens onze BexerHamstra inspiratiesessie op 1 juni deelden we tips en inzichten.
Op weg naar de nieuwe pensioenwet moeten bedrijven een aantal belangrijke keuzes maken. Tijdens onze inspiratiesessie in januari bracht consultant Miriam Morshuis de actiepunten in kaart.
De kosten van het levensonderhoud schieten omhoog. Hoe kun je je medewerkers daarin het beste tegemoetkomen?
Op 3 november organiseren we weer een inspiratiesessie, met dit keer als thema het Carrièremodel van VodafoneZiggo.
Laat je inspireren hoe Rituals met haar beloningsbeleid aansluiting vindt op haar filosofie.
