We vinden het belangrijk om te weten wat er om ons heen gebeurt, hoe het speelveld eruit ziet en welke veranderingen er plaatsvinden. We volgen de ontwikkelingen in ons vakgebied dan ook op de voet en dragen graag en actief bij aan opinievorming. We doen dit niet alleen omdat ons dit inspireert en alert houdt, we doen het ook omdat we met kennis van de laatste ontwikkelingen en inzichten onze klanten kunnen inspireren en verder kunnen helpen. Bekijk hier waardoor wij ons laten inspireren, lees ons laatste nieuws.
Inspiratiesessies Regelmatig organiseren ook wij bijeenkomsten voor vakgenoten op ons kantoor in Utrecht. Heb je hiervoor interesse meld je dan aan voor een van onze inspiratiesessies.
Laat je inspireren hoe Rituals met haar beloningsbeleid aansluiting vindt op haar filosofie.
Econometrische modellen en uniforme rekenmethode bevatten prikkel die leidt tot hogere risico’s lifecycles van beschikbare-premieregelingen.
Graag delen we hier de link naar de zomernieuwsbrief van BexerHamstra.
Langverwacht en toch gekomen: de Wet Toekomst Pensioen (‘het Pensioenakkoord’) is op 31 maart aan de Tweede Kamer ter behandeling aangeboden.
Een nieuwe Europese richtlijn over gelijke beloning is in de maak, met consequenties voor werkgevers. Rogier Kerkhof licht het toe.
Deelnemers aan een beschikbare premieregeling behaalden vorig jaar gemiddeld 20% rendement in de opbouwfase. Dat blijkt uit een onderzoek door BexerHamstra naar de rendementen van de Nederlandse verzekeraars en PPI’s.
Vanaf 1 januari 2023 gaat de wetgeving veranderen waardoor er meer mogelijkheden zijn om retentieplannen te maken o.b.v. aandelenopties
Medewerkers in de laagste salarisschalen hebben veel last van de hoge inflatiecorrectie. Pak inflatiecorrectie dit jaar daarom anders aan.
